在古板的建筑工地门禁治理中，一般接纳纯人工挂号、门禁卡和指纹识别这三种模式，设立安保人员进行巡查，使用手写方法进行信息挂号，这种方法保存极大的治理漏洞，容易导致考勤纪录的错漏和外来闲杂人等随意进出造成宁静隐患;门禁卡则生产本钱较大，一旦卡片丧失就会造成很大的宁静隐患，并且“代打卡”的情况时有爆发，难以杜绝;指纹识别则会因为工人的指纹破皮、沾染水渍、灰尘甚至指纹过浅等情况时，先入因接触不了而无法开门的困境，基础无法在建筑工地的实际应用中发挥有效作用。

 

 

　　人脸识别具有生物特征唯一性、非接触性、非强制性等优点，应用于门禁系统中恰到利益。通过借助人脸设备对进出人员进行人脸收罗，工地实名制人脸识别门禁治理系统可以快速对人员进行实名身份核验，在此历程中可以制止人体和机械的直接接触，所需时间较短且效果好，适合人流密集的建筑工地提升人工流通效率，增强宁静治理。

 

 

　　AG娱乐官网工地实名制人脸识别门禁治理系统是基于高智能的人脸识别算法技术，利用人脸识别特征的唯一性、对人员身份快速识别，通过治理平台，结合门禁、考勤、实名认证等焦点系统功效，解决建筑工地日常的实名制治理需求。工人“刷脸”进出工地时，系统自动将其考勤纪录上传至云端治理平台，治理者能够通过手机APP随时随地检察工人的考勤情况，包管项目的施工质量。在薪酬盘算方面，云端平台能够自动统计生成考勤报表，及大地便捷了考勤人员的日常事情，制止了雇佣双发爆发薪资纠纷，真正实现工地人员的信息化治理。

 

　　AG娱乐官网工地实名制人脸识别门禁治理系统由云平台系统、门禁治理终端、摆闸、平台用户APP、云平台用户后台等系列产品组成，支持定制化需求，完美匹配建筑工地日常的实名制治理，接待拨打400电话咨询。